Cursos Presenciais

As duas principais razões para realizar um curso devem ser o aprimoramento e o crescimento pessoal e/ou profissional. Isto é, o desejo de sair do atual estágio de conhecimentos e habilidades e evoluir para o novo, abrindo assim outras oportunidades. É o desejo de mudança e de crescimento que deve motivar a realização do curso. É preciso, portanto, conhecer o momento em que se encontra e ter claro o objetivo que deve ser alcançado.

Liderança
  1. O que é Liderança 
  2. Perfis de Liderança 
  3. Liderar não é chefiar 
  4. Características de um bom líder 
  5. Habilidades de um bom líder 
  6. Visão de futuro
Gestão de Pessoas
  1. Liderar e não chefiar 
  2. Escuta genuína 
  3. Inteligência Emocional 
  4. Trabalho em equipe 
  5. CHA – Conhecimento, Habilidade e Competência
Inteligência Emocional
  1. O que é Inteligência Emocional 
  2. Conhecendo as próprias emoções 
  3. Controlando as emoções 
  4. Automotivação
  5. Empatia
Entender e Vender para o Novo Consumidor
  1. Novo consumidor 
  2. Tendências de Consumo 
  3. Produto X Benefício 
  4. Fatores que influenciam compras
  5. Fácil acesso a informação
Comunicação Profissional
  1. Fazer-se entender 
  2. Desenvolvimento Humano 
  3. Relacionamento Interpessoal
  4. Postura
  5. Escuta genuína
Técnicas de Vendas
  1. O que é vendas?
  2. Tipos de vendas
  3. Técnicas de vendas
  4. Ciclo de Vendas
  5. Vender Mais
Marketing Pessoal
  1. O que e? 
  2. Importância 
  3. Como fazer
  4. Como aplicar
  5. Você é sua marca
Empreendedorismo na Prática
  1. O preço pago por empreender 
  2. Ansiedade do empreendedor
  3. Uma jornada para poucos 
  4. A verdade por detrás das cortinas 
  5. Empreender na prática
Relacionamento Interpessoal
  1. Saber se relacionar interpessoalmente
  2. Turbine sua relação pessoal
  3. Relacionamento Interpessoal nos Negócios 
  4. Relacionamento Interpessoal na Empresa
  5. Dicas para melhorar seu Relacionamento Interpessoal

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